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[户县报导] 文体局招人,但是教育系统等不要。

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发表于 2014-4-27 06:45:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 天天 于 2014-4-27 06:49 编辑

http://www.huxian.gov.cn/ptl/def/def/index_4_46_ci_trid_106065.htm

l经县政府同意,决定面向全县事业单位为户县文化体育广播电视局局属事业单位公开选调工作人员,现就有关事项公告如下: 一、公开选调的原则和方式 认真贯彻执行干部选调的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照职位要求、岗位特点和队伍建设需要,以考试与考察相结合的方式选调德才兼备的优秀人才。 二、选调的职位、范围及条件 (一)选调职位及名额 县文体广电局下属事业单位,县图书馆、县文化馆、县兆伦铸币遗址博物馆及县公输堂小木作博物馆为全额财政拨款事业单位,本次公开选调工作人员共10名,职位及名额如下: 县图书馆:3人  其中计算机类                   1人                    汉语言文学                 2人 县文化馆:3人  其中历史学类                   1人                    戏剧与影视学类             1人                    汉语言文学                 1人 县兆伦铸钱遗址博物馆及县公输堂小木作博物馆: 4人                  其中历史学类                   1人                    汉语言文学                 2人                    文化管理、旅游管理类       1人 (二)选调范围 各镇(景区管理局)、县级各部门所属全额拨款事业单位干部身份工作人员(不包含试用期人员,振兴计划服务期未满人员,教育系统及卫生系统工作人员,林业系统林场人员)。 (三)选调条件 1.坚持四项基本原则,有较强的事业心和责任感,品行素质良好,热爱文化工作; 2.全日制普通高校大专及以上学历,符合所报职位的专业要求; 3.年龄在35周岁以内(1979年3月以后出生),中级以上职称、表现优秀的可放宽到40周岁以内(1974年3月以后出生); 4.年度考核为合格以上等次,身体健康。 有以下情形之一不得参加公开选调:一是受过党纪、政纪处分的;二是涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查的;三是其他不宜参加选调的情形。 三、公开选调程序 本次选调工作按照发布公告、报名及资格审查、确定选调职位数、笔试、面试、考察、公示及办理调动手续等程序进行。 (一)公布选调职位和资格条件 通过户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn),发布选调信息。 (二)报名及资格审查 1.报名时间:2014年4月18日—— 5月8日 2.报名地点:户县文化体育广播电视局(地址:人民路中段 户县文化中心) 3.报名时须携带的资料 (1)在户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn)下载并填写《户县文化体育广播电视局公开选调局属事业单位工作人员报名表》; (2)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历,特别是个人专长和近年来主要工作业绩); (3)学历原件及复印件; (4)身份证、专业技术职称证书原件和复印件; (5)二寸正面免冠照片三张; (6)所在单位同意报考证明。 4.资格审查。选调工作领导小组根据选调的范围和条件,对报名人员进行资格审查,符合选调条件者发给笔试准考证。应试者在报名登记表上如实填写本人信息,审查通过后的信息不得变更。如应试者所填信息与本人真实信息不符,取消考试资格。 (三)确定选调职位数 各专业选调人数与实际报名人数之比须达到或超过1:2,达不到1:2比例时,核减或调整该专业选调人数;对选调领导小组研究,确定为紧缺专业的,核减或调整后的选调人数与实际报名人数之比达到或超过1:1时,该职位予以保留。 (四)考试 本次考试分为笔试和面试。 笔试:笔试为综合科目闭卷考试,内容为公共基础知识、文化历史知识、户县县情等,满分为100分,时间120分钟,笔试试题委托上级有关部门进行命题、阅卷及登分。被确定为紧缺专业的岗位,报名人员不参加笔试。 面试:依笔试成绩由高到低按选调人数与报名人数之比不超过1:3的比例确定进入面试人员。确定为紧缺专业的岗位,报名人员全部参加面试。 面试满分100分,采取答辩和当场亮分的形式进行,10分钟回答3个问题,面试主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调和解决实际问题的能力。                     面试结束后,应试者笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和为应试者的总成绩。依照总成绩由高到低按1:1的比例确定为拟选调考察对象。确定为紧缺专业岗位的,面试成绩高于75分的,确定为拟选调人员考察对象。 (五)组织考察 由公开选调领导小组组织实施。在对考察对象的报名资格条件进行复查的基础上,主要考察应试者的思想政治素质、道德品质、现实表现、群众反映等情况。 (六)公示及办理调动手续 拟选调人员将在户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn)公示,公示期为5个工作日。对公示无异议的选调人员试用期为半年,试用期合格的,按照有关规定和程序办理调动手续。 信息发布:户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)           户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn) 联 系 人: 何 易    姜明浩 联系电话:户县文化体育广播电视局 029—89020869   户县文化体育广播电视局 公开选调工作领导小组办公室 2014年4月16日
公开选调局属事业单位工作人员报名表.doc     

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发表于 2014-4-28 10:50:13 | 显示全部楼层
肯定不行啊,教师队伍得稳定呀。
发表于 2014-4-28 10:50:25 | 显示全部楼层
肯定不行啊,教师队伍得稳定呀。

点评

真的从教师队伍公开选调几个人的话教师队伍就不稳定咧???咱们户县教师出身的县领导可不少啊!成群县长也是吧?凭的那一条就不给教师们机会了?“公开、平等、竞争、择优的原则”,不能一开始就没了平等!  详情 回复 发表于 2014-4-28 15:41
发表于 2014-4-28 15:35:32 | 显示全部楼层
难道其他系统队伍就不需要稳定了??是另有猫腻还是赤裸裸的职业歧视??
发表于 2014-4-28 15:41:48 | 显示全部楼层
雨后天空 发表于 2014-4-28 10:50
肯定不行啊,教师队伍得稳定呀。

真的从教师队伍公开选调几个人的话教师队伍就不稳定咧???咱们户县教师出身的县领导可不少啊!成群县长也是吧?凭的那一条就不给教师们机会了?“公开、平等、竞争、择优的原则”,不能一开始就没了平等!
 楼主| 发表于 2014-4-28 21:13:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 天天 于 2014-4-28 21:15 编辑

有点感觉圈圈套苹果。把合适的人选上去。
我也是看到有人发了个帖子,看不到内容,在户县政府网上找到后,改了名字,发上去。
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